Hvad vil det sige at "Punch en Clock"?

At holde styr på de timer, en medarbejder har arbejdet under en bestemt dag er en vigtig del af at styre en companyâ € ™ s lønomkostninger. Arbejdstagere, der er timelønnede stedet for at modtage et sæt løn for deres position skal slå et ur til at lade deres arbejdsgiver, når de har været på arbejde.

Før computere blev en arbejdsplads nødvendighed, blev arbejdstagere, der skal uret i på en faktiske ur i starten af ​​arbejdsdagen. Arbejdstageren isat et kort mærket med hans / hendes navn i en særlig mekanisk ur, hvor den registrerede dag og tid på kortet. Afhængigt af de regler og bestemmelser på arbejdspladsen, stueur i og stueur ud for pauser og måltider kan også have været en del af, hvad det betød at punch et ur.

Selvfølgelig, nu hvor de fleste virksomheder er i stand til at investere i avancerede softwareprogrammer, ita € ™ s helt sjældent at se en mekanisk ur bruges til at holde styr på medarbejdernes tid kort. De fleste virksomheder bruger nu et edb metode til at spore medarbejder arbejdstimer. Andre kontorer holde styr på medarbejdernes tid ved optagelse, når en arbejdstager logger på hans / hendes computer eller en central business web site. I nogle store virksomheder med avancerede sikkerhedssystemer, arbejdere punch et ur ved hjælp af et id-kort med en unik stregkode at komme ind og ud af bygningen.

Fra et Personalestyrelsen € ™ s perspektiv, den største appel af at bruge moderne teknologi til at kræve, at arbejdstagere til punch et ur er evnen til at eliminere svig. Softwareprogrammer, rekord medarbejdernes tid kort er langt sværere at manipulere med end en manuel ur. Arbejdsgivere, der er særligt bekymret for at sikre en ærlig registrering af arbejdstid kan endda investere i en biometrisk tid ur, der reagerer på workerâ € ™ s unikke hånd form for at undgå, at en arbejdstager fra at forsøge at slå et ur til en anden.

I populærkulturen, udtrykket "punch et ur" har en noget negativ konnotation. Det er ofte bruges til at henvise til en blindgyde job eller et job, der er en eller anden måde usmagelig til medarbejderen. Når du siger ita € ™ s tid til at slå et ur, re youâ € ™ bare tælle ned timer, indtil du kan forlade arbejdet for en mere fornøjelig aktivitet. Udtrykket kan også bruges til at henvise til en person elseâ € ™ s manglende arbejdsmoral. Hvis du beskrive en anden medarbejder som søger at slå et ur, youâ € ™ re antyde, at han / hun ISNA € ™ t fuldt investeret i at udføre de krævede opgaver stillingen.

  • Medarbejder trække hendes hulkort til uret i.